Initiation à la médiation agile
Par M. Alain Ducass, Catalyseur du changement (facilitateur, coach, médiateur)
https://www.linkedin.com/in/alain-ducass
Contexte
Il existe cinq principaux styles de médiation (conciliatrice, évaluative, facilitatrice, transformatrice, modélisatrice) et des dizaines d’outils de médiation, issus de tous les continents et des métiers connexes (coaching, thérapie, expertise, management…)
La médiation agile s’efforce d’adapter les styles existants aux personnalités des médiateurs et de leurs clients ainsi que des situations qu’ils rencontrent.
Objectif pédagogique :
Permettre aux participants de découvrir et de pratiquer différents styles et outils de la médiation pour pouvoir trouver leur propre style.
Points abordés :
Le matin : Initiation à la médiation agile : Pratique et limite de la médiation classique ; les 4 vents de la médiation ; les cinq styles de médiation
L’après-midi : exercices de médiation agile : IFS pour se préparer à la médiation ; Clean language pour accompagner des personnes difficiles ; Processwork pour des médiations de groupe.
Public :
1. Personnes intéressées par la médiation qui désirent trouver leur propre style de régulation des différends.
Prérequis :
Les deux prérequis pour cette formation sont :
1. Un intérêt pour le métier de médiateur et les métiers de l’amiable
2. Une pratique minimale du dialogue avec des personnes en conflit
Prochaine session : Jeudi 4 septembre 2025 de 9H00 à 17h30
Lieu : Lyon cf CIMA ; contact@cima-mediation.com ou 04 78 28 26 70.