Vous êtes dirigeant d’une entreprise ou d’une organisation, et vous souhaitez lancer une nouvelle activité, et/ou devenir plus agile dans le contexte actuel. Découvrez nos offres d’accompagnement :
- Agir sur l’ambiance de travail pour une meilleure performance, une offre de formation qui porte sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.
- Accompagnement d’une entreprise en Afrique, au travers d’une analyse stratégique, une étude de marché, une recherche de partenaires, un coaching de cadre expatrié, etc.
- Aide à la conception et au développement d’une activité complémentaire, car le Covid-19 entraîne des changements profonds, auxquels il convient de s’adapter.
- Agir sur l’ambiance de travail pour améliorer la performance de l’entreprise, en dépassant les tensions dans l’entreprise et dans son environnement.
- Accompagnement d’une entreprise pour une innovation de rupture car les entreprises voient leurs marges s’effriter face à la mondialisation et les innovations technologiques ne suffisent plus pour se démarquer, il faut des innovations de rupture et/ou des marchés non-concurrentiels (océans bleus)
- Imagerie relationnelle d’un projet car le monde est de plus en plus complexe et les études de faisabilité classiques ne permettent pas toujours de savoir clairement sur quel terrain on est en train de s’aventurer
- Accompagnement d’une équipe ou d’un groupe de projet car le monde est de plus en plus complexe; Il ne suffit plus de mobiliser la raison pour être performant. Il importe de mobiliser toutes les énergies et les relations des groupes pour créer un climat de travail dynamique et constructif.
- La médiation d’un projet international pour éviter un échec ou un « éléphant blanc », c’est-à-dire un projet réussi du point de vue du fournisseur, mais non pas du point de vue du bénéficiaire ;
- une gamme de services de médiation parmi lesquels une lettre de veille gratuite ;
- Une offre de formation continue dans des écoles ou sur mesure .
- Un mécénat pour des projets de tendance ;
- …/…