Demande d’accompagnement au changement en situation de tension et/ou de conflit adressée à Alain Ducass, catalyseur de changement, energeTIC Coach, Médiateur, Conciliateur de justice[1] alain.ducass@energeTIC.fr ; 06 8546 1982 Demandeur : NOM* ……………………………………………………….. Prénom*………………………………………………. Date et lieu de naissance ……………………………………………………………………………………… Adresse physique : ……………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………….. Adresse électronique* : …………………..…………………..@……………………….. Tel* …………………………………. Objet de la demande : (rayer ou supprimer la mention inutile*) Conciliation de…
FormulaireDeDemande
Confidentialite
energeTIC Politique de confidentialité et de protection des données personnelles La société energeTIC, en sa qualité de responsable de traitement des données recueillies par Alain Ducass, s’engage à collecter et traiter vos données à caractère personnel conformément aux dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite loi « Informatique et Libertés » modifiée par la loi du 20 juin 2018, du Règlement européen…
Témoignage d’un médiateur-conciliateur
Extrait de la lettre n° 13 de l’Association Nationale des Médiateurs C’est en 2019 que j’ai entendu pour la première fois parler des conciliateurs de justice qui étaient évoqués, me semble-t-il avec un certain mépris, comme des « médiateurs low cost ». En consultant le site des conciliateurs de justice1, j’y ai trouvé, au contraire, l’image positive d’un métier d’auxiliaire de justice, puisant ses sources…
Lempereur_Mediation_Grands_Lacs
Puissance de la médiation contre la guerre civile[1] par Alain Lempereur Tel est le titre du nouveau livre d’Alain Lempereur[2], un professeur francophone de négociation à Boston (Harvard et Brandeis) qui cite et illustre de nombreux propos d’Erasme, Spinoza, et d’autres auteurs plus récents, comme Jacques Salzer, à propos de la paix et de la médiation. Il évoque ses 15 années de formation-action en « médiation…
SEAM_partenariat
Sept options en vue d’un accord de partenariat concernant « Afrique Médiation Info » et/ou les Sessions euro-africaines de la médiation et du changement (SEAM) Contexte : En 2019, les sessions euro-africaines de la médiation et du changement (SEAM2019) ont réuni quelque 500 participants au cours de cinq colloques à Abidjan et un colloque en France, en vue de favoriser les enrichissements mutuels entre médiateurs européens…
La médiation au Soudan (note de lecture)
Médiation au Soudan Le professeur mauritanien Mohamed El Hacen Lebatt, est l’un des médiateurs africains francophones les plus éminents. Il a été mandaté par la Commission de l’Union africaine pour apaiser la crise post révolutionnaire qui s’est déroulée au Soudan en 2019 après que l’armée ait renversé le pouvoir islamique d’Omar el-Bechir. Dans son livre « Soudan de paix[1] », il évoque la médiation qu’il a tenue…
SEAM21
Les sessions euro-africaines de la médiation et du changement (SEAM) se tiennent en ligne ~ le 19 de chaque mois, de 9h00 à 11h00. Voici les sessions qui se sont déroulées en 2021 avec un bref résumé de chacune d’entre elles : 19 Novembre 2021 autour de de Catherine Ginisty et Murielle Vannier et leur mémoire « En quoi les procédés de résolution de conflits…
Alain Ducass
Le profil d’Alain Ducass est régulièrement actualisé sur Linkedin. Voici quelques unes de ses compétences : Télétravail : ancien responsable du télétravail auprès du Premier ministre (DATAR), Alain Ducass peut aider un chef d’entreprise à le mettre en place et/ou à l’optimiser dans son entreprise. Numérique : la transformation numérique de l’Afrique reste la première spécialité d’energeTIC, avec des points forts comme l’identité numérique et le…
e-education
Décrypter l’éducation pour et par le numérique Forte de 400 participants, la journée du numérique et de l’éducation tenue le samedi 3 février 2018 à Dakar par CIOMAG et le gouvernement français fut une grande réussite et nous semble riche d’enseignements. Notre équipe pluridisciplinaire franco-sénégalaise[1], s’efforce de vous en transmettre la présente synthèse répartie en six problématiques : 1. Les clés pour comprendre le contexte 2. …
Consultant, coach, formateur, que choisir ?
Un proverbe africain rappelle que « le savoir comme le feu se cherche chez le voisin. » Il ne précise pas chez quel voisin aller chercher ce savoir, qui peut être de trois types : savoir théorique ou connaissances ; savoir-faire ou pratique ; savoir-être ou attitude. Dans notre monde mondialisé et complexe, le savoir-faire et le savoir-être en entreprise constituent les « soft-skills » si recherchées en entreprise, car…